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史上最全的人力资源管理(HR)精品资料大全!!
史上最全的人力资源管理(HR)精品资料大全!!
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  1. 创建人: lyd815
  2. 2012-04-27 16:17
  3. 浏览165614
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管理学与营销资料
管理学与营销资料
本豆单是有关管理学、营销、创业、投资等资料的汇总,都是精心搜集,细心整理过的资料,希望能对您有所帮助,欢迎光临指导!
  1. 创建人: sd168
  2. 2011-09-17 10:05
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企业工程部岗位职责,岗位说明书及管理制度范本汇总
企业工程部岗位职责,岗位说明书及管理制度范本汇总
本单汇集大量施工企业工程部岗位职责,岗位说明书及管理制度范本,供大家参考。
  1. 创建人: sundae_meng
  2. 2012-04-01 12:36
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最新最全【HR管理教程】集锦
最新最全【HR管理教程】集锦
【HR管理教程】第二章 战胜挫折 第四章 掌握群体的脉搏 第八章了解员工的个性
  1. 创建人: 快乐分享
  2. 2011-07-21 16:14
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杜书伍EMBA文集
杜书伍EMBA文集
联强国际总裁杜书伍的EMBA管理文集
  1. 创建人: 本.约翰
  2. 2011-10-27 19:25
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018-质量管理体系资料集
018-质量管理体系资料集
质量管理体系资料集,这个豆单汇集了许多使用的资料,比如:管理学 HACCP食品分析、IE工业工程 、NPS现场管理操作手册、产品质量先期策划参考手册、成本控制与决策、成功简报手册、成功主管实战技巧与素养、督导技巧、管理学讲稿、基层干部的现场改善手法、绩效管理实务手册、精益生产方式 JIT、现场IE、内部质量审核实务、企业管理自诊自查手册、企业现场管理、全面优质管理、人力资源管理、生产计划与进度控制
  1. 创建人: 草庐一苇
  2. 2012-05-21 05:34
  3. 浏览27555
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人力资源管理
人力资源管理
丰富的人力资源管理课件,给每个人力资源管理人员更多的参考资料
  1. 创建人: 全有文档
  2. 2011-10-15 09:32
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 有关[高效管理]知识
有关[高效管理]知识
管理学资料
  1. 创建人: mfgy
  2. 2011-11-17 16:36
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管理艺术之一沟通
管理艺术之一沟通
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。 『沟通』包括语言沟通和非语言沟通,语言沟通是包括和书面语言沟通,非语言沟通包括声音语气(比如音乐)、肢体动作(比如手势、舞蹈、武术、体育运动等)最有效的沟通是语言沟通和非语言沟通的结合。
  1. 创建人: 雨田
  2. 2011-11-15 23:47
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[高效管理]安全生产
[高效管理]安全生产
管理学资料
  1. 创建人: mfgy
  2. 2011-11-13 16:51
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新员工培训专题资料
新员工培训专题资料
本豆单汇集了新员工各种培训方案和培训课件,从新员工职业心态,职场礼仪、具体实施方案等做了介绍,希望对新员工如何取得成功和人力资源管理者如何培训新员工有指导作用。
  1. 创建人: 陈发
  2. 2011-06-04 10:54
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高校电费管理信息系统
高校电费管理信息系统
高校电费的查询缴纳
  1. 创建人: 零落的繁华
  2. 2014-05-29 14:03
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人力资源管理
人力资源管理
人力资源管理
  1. 创建人: 共享DOC
  2. 2011-05-22 12:04
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注塑厂车间管理制度规范
注塑厂车间管理制度规范
注塑现场管理,制度规范
  1. 创建人: 吴又松
  2. 2011-10-08 16:13
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管理哲学《道德经》致企业之用
管理哲学《道德经》致企业之用
重点介绍管理哲学《道德经》致企业之用,即:道可道;天下皆知美之为美;不尚贤;道冲;天地不仁;谷神不死;天长地久;上善若水;持而盈之;载营魄抱一;三十辐共一毂;五色令人目盲;宠辱若惊;视之不见;古之善为道者;至虚极;太上;大道废;绝圣弃智;唯之与阿;孔德之容;曲则全;希言自然;企者不立;有物混成;重为轻根;知者不言;以正治国;其政闷闷;治人事天;治大国若烹小鲜;大邦者下流;道者万物之奥等。
  1. 创建人: wdb_008
  2. 2012-01-15 09:16
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手机卖场管理
手机卖场管理
手机卖场管理,系统了解手机卖场的运营
  1. 创建人: 孤蓝邻居
  2. 2011-10-14 21:28
  3. 浏览12681
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[高效管理]安全管理
[高效管理]安全管理
管理学资料
  1. 创建人: mfgy
  2. 2011-11-13 16:19
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管理医疗保险保险资料汇总
管理医疗保险保险资料汇总
管理医疗保险保险资料汇总
  1. 创建人: 若莲
  2. 2011-09-04 22:32
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出纳的工作职责和日常工作内容
出纳的工作职责和日常工作内容
不管什么类型企业,出纳基本职责都是要记好现金日记帐和银行存款日记帐.都要与钱和银行打交道.要把公司的所有你经手的款项每笔都记清楚.要定期和会计核对现金 银行存款日记帐.可以说出纳和会计是相辅相成的
  1. 创建人: douding?s document
  2. 2013-05-14 23:15
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现场管理
现场管理
现场管理就是指用科学的管理制度、标准和方法对生产现场各生产要素,包括人(工人和管理人员)、机(设备、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、检测方法)、环(环境)、信(信息)等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测,使其处于良好的结合状态,达到优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的目的。现场管理是生产第一线的综合管理,是生产管理的重要内容,也是生产系统合理布置的补充和深入。
  1. 创建人: 管理咨询
  2. 2011-03-07 15:01
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商业与易经
商业与易经
重点介绍商业与易经,即:姤卦;艮卦;革卦;复卦;否卦;丰卦;遁卦;兑卦;鼎卦;大壮卦;大有卦;大畜卦;大过卦;萃卦;剥卦;比卦;贲卦;旅卦;困卦;离卦;临卦;睽卦;坎卦;井卦;晋卦;解卦;节卦;渐卦;蹇卦;家人卦;小畜卦;巽卦;咸卦;无妄卦;未济卦;同人卦;泰卦;损卦;随卦;讼卦;噬嗑卦;师卦;升卦;谦卦;明夷卦;履卦等。
  1. 创建人: wdb_008
  2. 2012-01-18 15:46
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人事部经理岗位职责与任职要求
人事部经理岗位职责与任职要求
人事主管就是专门管理人事工作的负责人.其职责没有一个统一的规定,因部门而异.概括地讲,是专门负责一个单位或部门的人事调配、职务晋升、业绩考核、业务培训、奖励惩罚等。
  1. 创建人: douding?s document
  2. 2013-06-15 12:23
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任职资格管理标准体系
任职资格管理标准体系
任职资格管理标准体系是从称职胜任角度出发,对员工能力进行分等分级,以任职资格标准体系规范员工的培养和选拔,建立员工职业发展通道,牵引员工不断学习,同时为晋升、薪酬等人力资源工作提供重要的依据,对于人力资源管理者具有重要的参考意义!
  1. 创建人: 陈发
  2. 2011-02-24 20:25
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管理学
管理学
管理学
  1. 创建人: 2岁
  2. 2011-02-26 12:03
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管理资源集散地
管理资源集散地
管理资源集散地是一个管理知识学习交流平台,为您提供全方位的管理资料浏览下载服务。
  1. 创建人: 右手很冷
  2. 2011-02-25 08:43
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